Bekijk alle sessies

SESSIE 1: Circulaire koffie/thee op kantoor

(Praktijkcase Rapid Circular Contracting bij Veiligheidsregio Fryslân) 
Beoordeeld met een 7,6

Sprekers: Hans de Wit & Erick Wuestman

De Veiligheidsregio Fryslân (2.000 medewerkers, 114 locaties verspreid over Friesland) is ambitieus waar het om circulaire economie gaat. Zij koppelt dit aan haar kerndoelen gezondheid en veiligheid. Samen vormen deze thema’s de basis voor een serie van op innovatie gerichte circulaire aanbestedingen. De eerste is die van warme en koude dranken. Deze wordt gezien als de eerste stap op weg naar een zo circulair mogelijk ingerichte dienstverlening van het Facilitair Bedrijf. Het is de ambitie om dit in 2020 te realiseren.  

Met de Rapid Circular Contracting-aanpak (RCC) besteedt de Veiligheidsregio geen kant en klare-oplossingen aan, maar selecteert zij partners op grond van ambities, visie en aanpak en de bereidheid om samen te werken. Na gunning werken opdrachtnemer en opdrachtgever(s) samen de uiteindelijke oplossing uit. Deze manier van werken biedt koplopers in de markt de ruimte om hun excellentie te tonen en zich te profileren op hun kwaliteiten. Niet alleen op circulariteit, maar in de volle breedte van meervoudige meerwaarde biedt RCC de mogelijkheid voor beide kanten van de tafel om impact te realiseren.  
Een verhelderende sessie over de werking van de RCC-aanpak in de praktijk. 

SESSIE 2: De impact van circulaire ambities op de interne organisatie (Booking.com & Humanagement)

Spreker: Sandra Bakker & Maybrit Admiraal 

De vraag is niet óf we onze economie circulair moeten maken, maar hóe we dat gaan doen. Hierbij is een belangrijke rol weggelegd voor facilitaire professionals. Zij kunnen de juiste circulaire vragen stellen in de aanbestedingsfase en borgen dat gemaakte afspraken in de exploitatiefase worden nagekomen.

Het realiseren van circulaire ambities vraagt echter meer dan technische oplossingen, ambitieuze plannen of enkele enthousiastelingen. Het vraagt om een andere manier van denken die idealiter in de haarvaten van de hele (facilitaire) organisatie moet zitten en heeft impact op een groot scala werkprocessen. De praktijk blijkt daardoor vaak weerbarstiger dan vooraf gedacht.

In deze sessie delen we kennis en ervaringen met elkaar, waarbij de casus Booking.com centraal staat. De facilitaire dienst kan namelijk prima fungeren als aanjager of trekker, maar moet niet vergeten relevante stakeholders mee te nemen in de plannen. Zij moeten namelijk ook hun bijdrage leveren, je kan het niet alleen! ‘Leidende principes’ zijn daarnaast een prima instrument om medewerkers te inspireren, zodat ze ook zelf kunnen initiatieven nemen.

SESSIE 3: Circulaire catering, meer dan weckpotten en insecten (PwC & ISS) 

Sprekers: Rob Klinkert & Jan-Willem Ket

PwC heeft de ambitie om in 2030 volledig circulair te zijn. Om invulling te geven aan deze ambitie is ISS in 2017 gestart met een plan om de catering te verduurzamen. Inmiddels zijn er veel stappen gezet om de catering circulair te maken met als effect onder meer; minder voedselverspilling, minimalisering van plastic verpakkingen en introductie van duurzame producten. Daarnaast is er nagedacht over het betrekken van medewerkers in de aanpak naar circulaire catering.

Met deze aanpak hebben ISS en PwC ook mogelijke discussies over keurmerken en definities losgelaten. Dit betekende dat ISS de inkoop en samenwerking met andere leveranciers op een andere wijze vorm gegeven moest worden. 

In deze sessie komen onder meer de volgende vragen aan bod: 

• Hoe vertaalt zich de ambitie van PwC in circulaire catering?
• Wat zijn voor PwC de belangrijke circulaire speerpunten?
• Hoe maak je de vertaalslag van ambitie naar circulaire catering?
• Wat betekent circulaire catering voor de medewerkers van ISS en PwC?
• Hoe ga je om met keurmerken en definities? Welke KPI's kan je wel gebruiken?