Bekijk alle sessies

SESSIE 1: Circulaire koffie/thee op kantoor

(Praktijkcase Rapid Circular Contracting bij Veiligheidsregio Fryslân) 
Beoordeeld met een 7,6

Sprekers: Hans de Wit & Erick Wuestman

De Veiligheidsregio Fryslân (2.000 medewerkers, 114 locaties verspreid over Friesland) is ambitieus waar het om circulaire economie gaat. Zij koppelt dit aan haar kerndoelen gezondheid en veiligheid. Samen vormen deze thema’s de basis voor een serie van op innovatie gerichte circulaire aanbestedingen. De eerste is die van warme en koude dranken. Deze wordt gezien als de eerste stap op weg naar een zo circulair mogelijk ingerichte dienstverlening van het Facilitair Bedrijf. Het is de ambitie om dit in 2020 te realiseren.  

Met de Rapid Circular Contracting-aanpak (RCC) besteedt de Veiligheidsregio geen kant en klare-oplossingen aan, maar selecteert zij partners op grond van ambities, visie en aanpak en de bereidheid om samen te werken. Na gunning werken opdrachtnemer en opdrachtgever(s) samen de uiteindelijke oplossing uit. Deze manier van werken biedt koplopers in de markt de ruimte om hun excellentie te tonen en zich te profileren op hun kwaliteiten. Niet alleen op circulariteit, maar in de volle breedte van meervoudige meerwaarde biedt RCC de mogelijkheid voor beide kanten van de tafel om impact te realiseren.  
Een verhelderende sessie over de werking van de RCC-aanpak in de praktijk. 

SESSIE 2: De impact van circulaire ambities op de interne organisatie

Spreker: Maybrit Admiraal

De vraag is niet óf we onze economie circulair moeten maken, maar hóe we dat gaan doen. Hierbij is een belangrijke rol weggelegd voor facilitaire professionals. Zij kunnen de juiste circulaire vragen stellen in de aanbestedingsfase en borgen dat gemaakte afspraken in de exploitatiefase worden nagekomen.   
 
Het realiseren van circulaire ambities vraagt echter meer dan technische oplossingen, ambitieuze plannen of enkele enthousiastelingen. De transitie vraagt om fundamentele veranderingen. Een andere manier van denken zou idealiter in de haarvaten van de hele organisatie moeten zitten en heeft impact op een groot scala werkprocessen. De praktijk blijkt daardoor vaak weerbarstiger dan vooraf gedacht.

In de workshop willen we kennis en ervaringen op dit vlak met elkaar delen. We willen de complexiteit inzichtelijk maken, maar ook aan de hand van praktijkvoorbeelden laten zien dat je met behulp van kleine stappen grote successen kan boeken. Gezamenlijk gaan we aan de slag om interne stakeholders en hun belangen te identificeren en succesvolle ervaringen te delen. Humanagement zal hierbij ook haar opgedane kennis en ervaringen binnen diverse Green Deals en organisaties inbrengen en deelnemers informeren over beschikbare methodieken en instrumenten.

SESSIE 3: Circulaire werkplekconcepten (ABN AMRO)